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海底捞你学不会,海底捞的公关你也学不会(3)

接受处罚,不管是赔款还是关店整改,这都是正常的。品牌的反馈应该是什么?就是接受,然后改变。

讲完这几个观点,我们接着说。

所以在这件事上,我认为海底捞根本就没有“公关”。

它只是在总部知道这件事情以后,按照一个“正常”企业应该做的,发布了一个声明和道歉,并且根据监管机关的要求进行整改,并对如何杜绝这种事情发生提出了计划。

这么看来,其实大部分企业都不正常,为什么呢,因为大部分企业在被爆出问题后,不是按照常理和正常的态度去道歉、接受处罚和提出改进计划,而是想着如何删帖、掩盖事实、如何处理公众情绪等等。

甚至道歉的时候也是遮遮掩掩,语焉不详,避重就轻,这才是不正常的,一个正常的企业不会这么去做。

所以即使我的职业生涯还有过一段职业的公关公司经历,我依然对公关这个词持有疑惑,一个正常的企业是不需要的公关的,你时刻想着怎么做好服务,减少出事的可能,当你出事了你就接受惩罚、认错、赔礼道歉,这都是正常的,不存在什么公关技巧一说。

如果你在企业出事的时候,还想着如何挽回损失,我认为那就是被技巧和方法迷惑了,一个品牌该损失的时候就是要承受损失的,你越是按照真心本心行事,就越不需要所谓公关。

所以,当你称赞海底捞公关做得好,或者评价海底捞公关技巧怎样的时候,你已经学不会了。

下面我再回答几个问题:

1、海底捞难道就没错吗?

当然有错,他们两个店卫生出了问题,总部有监管失职,分店有执行问题,都是问题,但是有错了,那就改。

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